Tính đến tháng 4 năm nay, tiền lương bị nợ đọng đạt mức “cao nhất từ trước đến nay”

Do tình trạng suy thoái kinh tế kéo dài, số tiền lương bị nợ đọng tính từ đầu năm đến tháng 4 đã lên tới 785,5 tỷ won. Con số này cao hơn 33,7 tỷ won so với mức kỷ lục tiền lương bị nợ đọng tính đến tháng 4 năm ngoái. Số người lao động bị ảnh hưởng gần đạt 100.000 người.

Theo Bộ Lao động và Việc làm, trong 4 tháng đầu năm nay, tổng số tiền lương bị nợ đọng là 785,5 tỷ won, tăng 33,7 tỷ won so với cùng kỳ năm ngoái (751,8 tỷ won).

Năm ngoái, lần đầu tiên tiền lương bị nợ đọng vượt mốc 2 nghìn tỷ won, và năm nay khả năng cao sẽ tiếp tục phá kỷ lục do tiền lương bị nợ đọng ngày càng tăng. Cụ thể, tiền lương bị nợ đọng từng bước tăng từ 279 tỷ won vào tháng 1, lên 431,5 tỷ won tháng 2, 604,3 tỷ won tháng 3 và 785,5 tỷ won tháng 4.

Số người lao động bị ảnh hưởng lên đến 96.065 người. Điểm đáng mừng là tỷ lệ thanh toán của cơ quan lao động đang tăng lên. Tỷ lệ này chỉ là 66,3% vào tháng 1, nhưng tăng lên 74,4% tháng 2, 79,0% tháng 3 và 80,8% tháng 4. Nhờ đó, đã có 88.027 người lao động nhận được tiền lương bị nợ đọng qua quỹ “thanh toán tạm thời” của chính phủ, nhưng vẫn còn 8.038 người chưa nhận được.

Bộ Lao động đang tăng cường các biện pháp cưỡng chế điều tra như bắt giữ và thực hiện lệnh bắt giam trong các vụ việc tiền lương bị nợ đọng. Tính đến tháng 4 năm nay, số vụ cưỡng chế điều tra đạt 504 vụ, tăng 34,4% so với 375 vụ cùng kỳ năm ngoái.

Ngoài ra, để cải thiện nhận thức sai lầm “chỉ cần đóng phạt là xong” về việc nợ đọng tiền lương, Bộ đang liên tục đề nghị Ủy ban định hình mức án của Tòa án Tối cao tăng mức hình phạt đối với hành vi này.

Từ tháng 8 tới, những chủ doanh nghiệp chưa thanh toán số tiền lương bị nợ trên 20 triệu won sau 1 năm nhận tiền thanh toán tạm thời sẽ bị cung cấp thông tin cho các tổ chức tín dụng. Từ tháng 10, danh sách các doanh nghiệp nợ tiền lương sẽ được công khai, có thể dẫn đến việc cấm xuất cảnh và nếu tái phạm sẽ không được áp dụng cơ chế “không truy cứu trách nhiệm hình sự nếu người bị hại không khiếu nại”.

Đồng thời, để ngăn ngừa tình trạng nợ đọng tiền trợ cấp thôi việc chiếm đến 40% số tiền lương bị nợ đọng, Bộ đang thảo luận về việc áp dụng chế độ quỹ lương hưu kiểu mới và dự kiến sẽ đề xuất luật vào nửa cuối năm nay.