Tổn thất kinh tế của những người trẻ tuổi "nghỉ ngơi" ngày càng sâu sắc

736.000 người ở độ tuổi 20 và 30 vẫn nhàn rỗi không tìm việc làm vào tháng 10

Một người phụ nữ họ Paik cho biết bà rất đau lòng khi chứng kiến ​​con trai mình, người đã ngoài 30 tuổi và có bằng thạc sĩ, từ bỏ việc tìm kiếm việc làm sau khi bỏ nhiều công việc vì không phù hợp, lương thấp và nhiều lý do khác.

Paik, người yêu cầu chỉ nêu họ của mình, cho biết: "Anh ấy đã lãng phí gần như toàn bộ tuổi 30 của mình ở nhà, những năm tháng có thể mang lại hiệu quả về mặt tài chính nếu anh ấy đi làm".

Khi được hỏi liệu con trai bà có cảm thấy áp lực phải tìm việc bằng cách so sánh mình với các bạn cùng trường không, Paik cho biết một số bạn trong số họ cũng đã ngừng cố gắng, điều này càng củng cố thêm quyết định ở nhà của cậu.

Thực tế nghiệt ngã mà con trai Paik và những người cùng trang lứa phải đối mặt được phản ánh qua số lượng ngày càng tăng những người Hàn Quốc ở độ tuổi 20 và 30 đã từ bỏ việc tìm kiếm công việc lâu dài thay vì xây dựng sự nghiệp và thăng tiến về mặt tài chính.

Những người Hàn Quốc này được phân loại là những cá nhân "đang nghỉ ngơi", khác với những người thất nghiệp - những người muốn làm việc nhưng không có việc làm - những người vẫn được coi là "hoạt động kinh tế". Những cá nhân đang nghỉ ngơi cũng được phân biệt với những người có sự nghiệp bị trì hoãn vì họ đang theo đuổi con đường học vấn, tham gia chăm sóc trẻ em hoặc các hoạt động gia đình khác, hoặc không thể làm việc do bệnh tật.

Theo Bộ Dữ liệu và Thống kê, số lượng người Hàn Quốc trong độ tuổi 20 và 30 đang nghỉ phép đã đạt mức cao kỷ lục là 736.000 người vào tháng 10. Trong đó, 402.000 người ở độ tuổi 20 và 334.000 người còn lại ở độ tuổi 30.

Shin Se-don, giáo sư danh dự ngành kinh tế tại Đại học Nữ sinh Sookmyung, cho biết: "Xu hướng này rất đáng lo ngại, đặc biệt là khi họ thậm chí còn không được coi là hoạt động kinh tế, điều này có thể dẫn đến dữ liệu việc làm sai lệch".

Ông lưu ý rằng số liệu thống kê thất nghiệp chỉ tính những người thất nghiệp đang hoạt động kinh tế, mô tả tình trạng thất nghiệp là "nghiêm trọng", mặc dù tình hình dường như đang cải thiện về mặt thống kê.

Tỷ lệ thất nghiệp trong tháng 10 là 2,2%, giảm 0,1 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm ngoái. Tuy nhiên, số người thất nghiệp dài hạn trong độ tuổi 20 và 30 - những người không có việc làm nhưng đang tích cực tìm kiếm việc làm trong hơn sáu tháng - là 35.000 người, mức cao nhất kể từ con số 36.000 người được ghi nhận vào tháng 9 năm 2024.

Bộ Lao động và Việc làm chỉ ra rằng "sự không phù hợp trong công việc" ngày càng tăng là nguyên nhân quan trọng dẫn đến tình trạng thất nghiệp dài hạn gia tăng, lưu ý rằng những người trẻ có bằng đại học hoặc cao hơn phải vật lộn để tìm được vị trí phù hợp trong khi các công ty lớn cắt giảm tuyển dụng.

Bộ này báo cáo rằng các doanh nghiệp trên toàn quốc không tuyển được tổng cộng 108.000 vị trí tuyển dụng trong quý đầu tiên mặc dù đã tích cực nỗ lực tuyển dụng.

Các công ty chỉ ra hai yếu tố chính dẫn đến tình trạng thiếu ứng viên có kinh nghiệm phù hợp, chiếm 25,6 phần trăm lý do không tuyển dụng được, và điều kiện làm việc cũng như mức lương thấp hơn kỳ vọng của người tìm việc, chiếm 20,6 phần trăm.

Trong một phát hiện liên quan, một nghiên cứu do Liên đoàn Công nghiệp Hàn Quốc ủy quyền ước tính rằng việc những người trẻ tuổi nghỉ hưu đã khiến nền kinh tế thiệt hại 44,5 nghìn tỷ won (30,25 tỷ đô la) từ năm 2019 đến năm 2023. Con số này đề cập đến giá trị kinh tế bị mất khi giả định rằng những cá nhân đó sẽ nhận được mức lương hàng tháng tương đương 80 phần trăm mức lương của những người đồng cấp đang làm việc - một số tiền tăng từ 1,55 triệu won vào năm 2019 lên 1,79 triệu won vào năm 2023.