1 trong 5 phụ nữ đã kết hôn sẽ nghỉ việc vào năm 2025, đánh dấu mức thấp nhất

Dữ liệu của chính phủ cho thấy vào thứ năm rằng cứ năm phụ nữ đã kết hôn và có con thì có một người bị gián đoạn sự nghiệp trong năm nay, đánh dấu mức thấp nhất chủ yếu là do sự thay đổi trong nhận thức xã hội và các chính sách cân bằng giữa công việc và cuộc sống được cải thiện.

Theo dữ liệu từ Bộ Dữ liệu và Thống kê, tính đến tháng 4, số lượng phụ nữ đã kết hôn từ 15 đến 54 tuổi sống với con dưới 18 tuổi rời bỏ lực lượng lao động là 885.000, giảm 85.000 so với cùng kỳ năm trước.

Tỷ lệ phụ nữ đã kết hôn phải nghỉ việc là 21,3 phần trăm, giảm 1,4 điểm phần trăm so với năm trước, mức thấp nhất kể từ khi dữ liệu liên quan được tổng hợp lần đầu vào năm 2014.

Bộ này cho rằng sự suy giảm này là do sự tham gia kinh tế ngày càng tăng của phụ nữ và nhiều chính sách của chính phủ hỗ trợ sinh nở và chăm sóc trẻ em.

Tuy nhiên, Bộ lưu ý rằng tình trạng gián đoạn sự nghiệp phổ biến hơn ở những phụ nữ đã kết hôn và có nhiều con hơn và những người có con nhỏ.

Tính đến độ tuổi của trẻ, số lượng phụ nữ có con từ sáu tuổi trở xuống là 461.000, so với 133.000 phụ nữ có con từ 13 đến 17 tuổi.

Theo số lượng con, tỷ lệ nghỉ việc là 20,2 phần trăm đối với những phụ nữ có một con, 22,3 phần trăm đối với những người có hai con và 23,9 phần trăm đối với những người có ba con trở lên.

Dữ liệu cho thấy trong số những phụ nữ nghỉ việc, 44,3% cho biết việc nuôi con là lý do chính. 24,2% khác nghỉ việc sau khi kết hôn, trong khi 24,4% cho rằng lý do là mang thai và sinh con.

Hàn Quốc đang phải vật lộn với tình trạng tỷ lệ sinh giảm liên tục, do ngày càng nhiều người trẻ lựa chọn trì hoãn hoặc tránh kết hôn và làm cha mẹ. Để khuyến khích kết hôn và cải thiện tỷ lệ sinh, chính phủ đã mở rộng nhiều chế độ phúc lợi và hỗ trợ chăm sóc trẻ em.

Vào năm 2024, tỷ lệ sinh tổng hợp, tức số con trung bình mà một phụ nữ dự kiến ​​có trong đời, đã phục hồi lần đầu tiên sau chín năm, đạt 0,75.