Các chứng chỉ chuyên môn cao cấp không còn đảm bảo việc làm tại Hàn Quốc nữa.

Ngay cả những bằng cấp chuyên nghiệp danh giá nhất thuộc lĩnh vực nhân văn ở Hàn Quốc — luật sư, kế toán viên công chứng và kế toán thuế — cũng không còn là con đường chắc chắn để tìm việc làm, do tình trạng dư cung và sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo đang gây áp lực lớn lên việc tuyển dụng nhân sự mới ra trường.

Kim, 29 tuổi, bắt đầu chuẩn bị cho kỳ thi CPA từ năm thứ tư đại học, cuối cùng đã đỗ vào năm ngoái sau bốn năm học tập. Nhưng hơn một năm sau, anh vẫn thất nghiệp. Để làm việc với tư cách là kế toán viên được cấp phép tại Hàn Quốc, ứng viên phải hoàn thành ít nhất một năm thực tập tại một công ty kế toán hoặc tổ chức tương tự. Kim cho biết anh đã nộp đơn vào hơn 30 công ty và đều bị từ chối.

“Hàng trăm người nộp đơn cho những vị trí chỉ cần một hoặc hai thực tập sinh,” Kim nói. “Việc được nhận vào làm thực tập sinh kế toán khó hơn nhiều so với việc vượt qua kỳ thi.”

Khi triển vọng việc làm cho sinh viên tốt nghiệp ngành nhân văn ngày càng xấu đi, ngay cả những người vượt qua ba kỳ thi chuyên nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực nhân văn — luật, kế toán và thuế — cũng đang rơi vào bế tắc sự nghiệp. Các chuyên gia trong ngành chỉ ra sự mất cân bằng ngày càng tăng giữa cung và cầu, kết hợp với việc các hệ thống trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng thay thế các nhiệm vụ trước đây do các chuyên gia trẻ đảm nhiệm.

Theo Viện Kế toán viên công chứng Hàn Quốc, trong số 1.200 người vượt qua kỳ thi CPA năm nay, có 443 người – tương đương 39,6% – vẫn chưa được phân công đến cơ sở đào tạo nào tính đến cuối tháng 10. Con số này không bao gồm những người nhập ngũ hoặc quay lại trường học. Trước những lo ngại ngày càng tăng về tình trạng “kế toán viên chưa được phân công”, Ủy ban Dịch vụ Tài chính đã bắt đầu thảo luận về việc nới lỏng các quy định đào tạo và mở rộng số lượng các cơ sở đủ điều kiện.

Các kế toán thuế cũng đối mặt với thực tế tương tự. Mặc dù thời gian đào tạo bắt buộc của họ tương đối ngắn, chỉ sáu tháng, nhưng sự cạnh tranh vẫn rất khốc liệt. Những người không thể tìm được chỗ thực tập tại các công ty tư nhân có thể thực tập tại các văn phòng thuế địa phương, nhưng những vị trí này không được trả lương và thường chỉ liên quan đến việc xử lý các khiếu nại dân sự thông thường, do đó không mang lại nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Kim, 28 tuổi, một thực tập sinh kế toán thuế, cho biết anh đã nộp đơn vào hơn 130 công ty và văn phòng thuế mà không thành công. “Nếu tình trạng này tiếp diễn, tôi có thể không còn lựa chọn nào khác ngoài việc đến trực tiếp cơ quan thuế, kể cả khi không được trả lương”, anh nói.

Nghề luật sư, từng được xem là gần như đảm bảo việc làm, cũng đang gặp khó khăn. Trong số 1.744 người vượt qua kỳ thi luật sư năm nay, chỉ có 28% giành được vị trí tại các công ty luật lớn, trở thành công tố viên hoặc được bổ nhiệm làm thẩm phán nghiên cứu tòa án. 1.251 người còn lại chủ yếu cạnh tranh việc làm tại các công ty vừa và nhỏ hoặc các nhóm pháp lý của các tập đoàn, nơi cạnh tranh rất khốc liệt. Nhiều người tiếp tục tìm việc trong khi tham gia các chương trình đào tạo do Hiệp hội Luật sư Hàn Quốc tổ chức.

“Đây không phải là công việc tôi mơ ước khi còn là sinh viên, nhưng với tình hình thị trường việc làm hiện nay, tôi chỉ biết ơn vì có một nơi để làm việc,” Jung, 27 tuổi, người đã tìm được việc làm tại một tổ chức phi lợi nhuận nhỏ, cho biết.

Do nhu cầu về luật sư mới ra trường giảm, ngày càng có nhiều lời kêu gọi điều chỉnh số lượng người vượt qua kỳ thi. Ông Jung Hyuk-joo, người phát ngôn của Hiệp hội Luật sư Hàn Quốc, cho biết trí tuệ nhân tạo (AI) hiện đang đảm nhiệm các nhiệm vụ như soạn thảo các văn bản pháp lý ban đầu, xem xét các lý thuyết pháp luật và tìm kiếm các tiền lệ pháp lý, làm giảm nhu cầu về luật sư tập sự. Ông Kim Beom-jin, giáo sư kế toán tại Đại học Công giáo Hàn Quốc, cho biết các công ty kế toán lớn đã đầu tư mạnh vào hệ thống AI cho công việc đối chiếu và xác minh, cắt giảm việc tuyển dụng nhân viên mới.

Mặc dù vậy, sự quan tâm đến các chứng chỉ nghề nghiệp vẫn rất mạnh mẽ. Dữ liệu từ Cục Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc cho thấy từ năm 2023 đến năm 2024, số lượng thí sinh dự thi vòng 1 tăng 11,7% đối với luật sư, 6,1% đối với kế toán và 33,5% đối với kế toán thuế. Số lượng thí sinh năm nay vẫn duy trì ở mức tương tự.

Lee Byung-hoon, giáo sư xã hội học tại Đại học Chung-Ang, cho biết xu hướng này phản ánh sự tuyệt vọng hơn là lạc quan. Ông nói: “Cụm từ 'mun-song-hamnida', có nghĩa là 'xin lỗi vì học ngành nhân văn', tồn tại là có lý do. Sinh viên ngành nhân văn và khoa học xã hội bám víu vào các kỳ thi chuyên ngành như một cứu cánh. Xã hội cần tìm cách bảo vệ những người trẻ tuổi đang đối mặt với tình trạng bất ổn việc làm do những thay đổi cấu trúc gây ra.”