ĐÀM PHÁN SAMSUNG & CÔNG ĐOÀN NHÂN VIÊN 삼성전자 ĐỔ VỠ... MAI 21/5 SẼ CHỨNG KIẾN CUỘC BIỂU TÌNH BÃI CÔNG ẢNH HƯỞNG LỚN ĐẤT HÀN HỆ QUẢ SẼ KÉO THEO ĐẾN KINH TẾ HÀN QUỐC CŨNG NHƯ THẾ GIỚI.

Từ 10 giờ sáng ngày 20/5, hãng điện tử Samsung và phía công đoàn đã nối lại phiên điều đình cuối cùng tại Ủy ban Lao động trung ương. Song cuối cùng hai bên đã tuyên bố đàm phán thất bại.

Trong thông báo nội bộ, công đoàn cho biết khoảng 10 giờ tối ngày hôm trước, phía công đoàn đã đồng ý với phương án hòa giải do Ủy ban Lao động trung ương đưa ra nhưng công ty đã từ chối phương án này.

Tới 11 giờ sáng ngày 20/5, công ty vẫn tiếp tục lặp lại lập trường "chưa thể đưa ra quyết định". Kết cục là quy trình điều đình hậu hòa giải tại Ủy ban Lao động trung ương đã phải kết thúc.

Trong khi đó, phía công ty cũng ra thông cáo xác nhận rằng việc hai bên không thể đạt được thỏa thuận là do nếu công ty chấp nhận y nguyên các yêu cầu quá mức của công đoàn thì nguyên tắc kinh doanh cơ bản có thể bị lung lay.

Tuy nhiên, hãng nhấn mạnh sẽ tiếp tục nỗ lực giải quyết vấn đề đến cùng thông qua các cuộc hòa giải bổ sung và đối thoại trực tiếp với phía công đoàn.

Sau khi đàm phán đổ vỡ, công đoàn giữ lập trường sẽ tiến hành tổng đình công từ ngày 21/5, kéo dài 18 ngày tới ngày 7/6.

Tuy nhiên, công đoàn cũng khẳng định sẽ tiếp tục nỗ lực để đạt được thỏa thuận với công ty ngay cả trong thời gian đình công.

Công đoàn dự đoán số người tham gia là hơn 50.000 người, tức hơn một nửa lực lượng lao động tại các dây chuyền sản xuất của Điện tử Samsung.

Phủ Tổng thống Hàn Quốc cùng ngày bày tỏ lập trường lấy làm tiếc về việc đàm phán giữa hai bên đổ vỡ dù trải qua quy trình điều đình hậu hòa giải của Ủy ban Lao động trung ương.

Tại cuộc họp Nội các ngày 20/5, Tổng thống Lee Jae Myung phát biểu một số công đoàn đang nỗ lực để quán triệt lợi ích của người lao động thông qua quyền đoàn kết và quyền hành động tập thể, nhưng sự nỗ lực này cần có "giới hạn phù hợp".

Tổng thống nhấn mạnh về ba quyền lao động nhằm mục đích bảo vệ người lao động, nhóm yếu thế trong xã hội, nhưng quyền cũng luôn đi kèm với trách nhiệm và đoàn kết.

Trước đó, Chính phủ Hàn Quốc đã đề cập đến việc kích hoạt "quyền hòa giải khẩn cấp" do lo ngại cuộc đình công có thể gây thiệt hại khổng lồ tới nền kinh tế quốc gia.

Khi đó, công đoàn sẽ phải lập tức dừng toàn bộ hoạt động tranh chấp lao động trong vòng 30 ngày và quay trở lại làm việc.

Sau đó, quy trình hòa giải sẽ được tái khởi động. Nếu lúc đó hai bên vẫn không đạt được thỏa thuận, cơ quan chức năng cũng có thể tiến hành cưỡng chế quy trình trọng tài.