Hàn Quốc Kiên Quyết Chống Phân Biệt Đối Xử Với Lao Động Nước Ngoài
페이지 정보
본문
Bộ trưởng Lao động Hàn Quốc Kim Young Hoon vừa đưa ra cam kết mạnh mẽ, khẳng định sẽ không khoan nhượng với mọi hành vi phân biệt đối xử với người lao động nước ngoài. Cam kết này được đưa ra trong bối cảnh Hàn Quốc kỷ niệm 21 năm triển khai Hệ thống cấp phép lao động (EPS).
Nguyên Tắc "Không Thỏa Hiệp" Và Các Cam Kết Hỗ Trợ
Phát biểu tại hội thảo EPS ở Seoul với sự tham dự của đại diện từ 17 quốc gia phái cử lao động, Bộ trưởng Kim Young Hoon nhấn mạnh: “Việc đảm bảo quyền lợi của người lao động nước ngoài trong một môi trường công bằng và không phân biệt đối xử là nguyên tắc không thể thỏa hiệp”.
Bộ trưởng cũng cam kết sẽ tập trung vào các biện pháp cụ thể nhằm cải thiện điều kiện làm việc và hỗ trợ người lao động nước ngoài, bao gồm:
Cải thiện điều kiện làm việc: Đảm bảo môi trường làm việc an toàn và công bằng.
Hỗ trợ nhà ở và các dịch vụ thiết yếu: Tăng cường hỗ trợ về chỗ ở, tư vấn và các dịch vụ cơ bản khác để người lao động dễ dàng hòa nhập.
Chấm dứt tình trạng chậm trả lương: Xử lý triệt để tình trạng chậm trả lương, bảo vệ quyền lợi tài chính của người lao động.
Cải tiến hệ thống truyền thông: Tăng cường truyền thông tại nơi làm việc để người lao động được bảo vệ tốt hơn.
Những cam kết này được đưa ra sau khi một số vụ việc gây phẫn nộ đối với người lao động nước ngoài tại tỉnh Jeolla Nam đã làm dấy lên làn sóng chỉ trích mạnh mẽ trong dư luận Hàn Quốc. Tổng thống Lee Jae Myung cũng đã lên án các vụ việc này.
EPS: Trụ Cột Trong Chiến Lược Nhân Lực Của Hàn Quốc
Hệ thống cấp phép lao động (EPS) được Hàn Quốc triển khai từ năm 2004 và đã trở thành một trụ cột trong chiến lược nhân lực của quốc gia này. Kể từ đó, chương trình đã đón nhận hơn một triệu lao động nước ngoài từ 17 quốc gia. Tại hội thảo, Bộ Lao động đã trao giải cho các cá nhân và tổ chức có đóng góp tích cực trong việc hỗ trợ người lao động nước ngoài hòa nhập.
Mặc dù đã đạt được nhiều thành công, các đại biểu tại hội thảo cũng thảo luận về các biện pháp cải tiến EPS. Tuy nhiên, một số vấn đề gây tranh cãi như quy định hạn chế thay đổi nơi làm việc đối với lao động có visa E-9 vẫn chưa được đưa ra thảo luận. Bộ Lao động Hàn Quốc cho biết hiện đang tiến hành rà soát toàn diện các chính sách liên quan đến lao động nhập cư.